Enfocament metodològic

A l’Escuela Europea de Coaching considerem que l’ofici de coaching és un procés continu d’aprenentatge. Requereix, lògicament, una sòlida formació de base, que proporcioni les competències i habilitats adequades per exercir professionalment de coach.

A més, com en qualsevol professió, requereix nivells addicionals de perfeccionament, tant si és aprofundint en una àrea determinada com si és incorporant competències en disciplines o eines afins. Això és el que justifica que l’EEC organitzi la formació en coaching com una carrera, sobre la base de dues grans categories de capacitació:

- La Certificació en Coaching Executiu, dividida alhora en dos cicles, I i II, de la “carrera de coach”.

- Els programes d’especialització per a coaches certificats (Cicle III).

En qualsevol d’aquests cicles acompanyem els alumnes en el procés d’aprenentatge personal, d’acord amb el ritme propi de cada participant.

Aconseguim que siguin capaços de posar en pràctica de manera sistemàtica el que han après. No és formació convencional; és entrenament: formació + acció.

Per això, les sessions formatives són molt més que una mera successió de xerrades magistrals. Ens centrem a assistir els participants perquè treguin el millor si mateix i els convidem a ser excel·lents coaches.

Les sessions no són “enllaunades”. Si cal, el desenvolupament del temari pot adaptar-se a les necessitats i característiques del grup i dels participants.

S’integren sessions lectives conceptuals amb pràctiques obligatòries, supervisades per un coach professional, amb feedbacks constants que ajuden l’alumne a “créixer” com a coach.

Els nostres programes formatius es desenvolupen tant en la modalitat d’oberts com en la d’in-company.